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工资每月都少计提了年末怎么调整呢,计提工资常遇到的就是多计提或是少计提,有的是一个月,而本文说的确实每个月,在你没有注意前,本文或可一读.

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  工资每月都少计提了年末怎么调整?当阳仁和会计培训班为大家详述如下，希望对你们有所帮助。

  看看你的科目哪个有余额，就核销哪个。少计提就是发放工资时，应付职工薪酬科目有借方余额吧。如果是的，借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬同时借：利润分配—未分配利润 贷：以前年度损益调整。

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  12月少计提的工资怎么补提?

  12月少计提的工资怎么补提可以根据以下进行参考借：以前年度损益调整贷：应付职工薪酬—职工工资借：利润分配—未分配利润贷：以前年度损益调整会计学堂提供。

  关年末工资如何计提?

  果计提的工资是今年应计提的而没有全发放，可视情况而定：一、如你单位属于工资与经济效益挂勾的可以不冲回，递延到明年继续发放;二、有的地方规定应付工资不能有余额，你可把计提的工资按应发的人，分别列入其他应付款。如果你想年末多提一些工资，可多列支一些人的名单。