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黄石仁和会计培训中心为您详述,对于工会经费的收缴和管理,我们是按照《工会法》的规定来执行的.对于建立了工会组织的企业来说,是按照全部职工工资的总额2%来缴纳的.注意,是每月来进行缴纳.那退还工会经费会计分录要怎么做?关于退还工会经费的会计分录如下.

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  退还工会经费会计分录，黄石仁和会计培训中心为大家详述如下，大家可以看一下。

  计提工会经费时:

  借:管理费用-工会经费

  贷:应付职工薪酬-工会经费

  上交工会经费时:

  借:应付职工薪酬-工会经费

  贷:银行存款

  返还工会经费时:

  借:银行存款

  贷:管理费用-工会经费

  或者

  借:银行存款

  贷:应付职工薪酬

  借:管理费用--工会经费(一般借记管理费用负数)

  贷:应付职工薪酬

  工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.主要来源:

  (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.

  (2)工会举办的事业的收入.

  (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.

  (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助.

  工会经费退费政策是什么?

  工会经费退费政策为各种原因造成多缴工会经费的,由缴费单位向所在地的地税征收机关提出书面申请,经县级以上地税机关审核并加盖公章后,由地方总工会办理退费.

  督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件.工会经费审查委员会代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督.

  建立经费预算、决算和经费审查监督制度,经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查,接受上级工会审计,并定期向会员大会或会员代表大会报告.

  《企业工会工作条例》

  第五十条  企业工会经费、财产和企业拨给工会使用的不动产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨.

  企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产由上级工会处置.

  第五十三条  企业工会支持企业依法行使经营管理权,动员和组织职工完成生产经营任务.

  督促企业按照有关规定,按职工工资总额的百分之一点五至百分之二点五、百分之一分别提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费,并严格管理和使用.

  第五十五条  上级工会负有对企业工会指导和服务的职责,为企业工会开展工作提供法律、政策、信息、培训和会员优惠等方面的服务,帮助企业工会协调解决工作中的困难和问题.

  企业工会在履行职责遇到困难时,可请上级工会代行企业工会维权职责.

  第五十六条  县以上地方工会设立保护工会干部专项经费,为维护企业工会干部合法权益提供保障.经费来源从本级工会经费中列支,也可以经过其它渠道多方筹集.

  建立上级工会保护企业工会干部责任制.对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业工会干部,上级工会应提供保护和帮助.

  上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部给予适当补贴.