襄阳初级会计报名入口在哪里

劳务费和合同如何入账?根据襄阳恒企会计培训中心所知,企业在雇佣临时工做账时应当和正式员工的会计科目一致的,在劳动法中并没有临时工的说法,在会计处理上劳务费用支出和正式员工工资支出的处理一致,都是可以经过管理费用或者应付职工薪酬科目来核算,其他相关的介绍资料欢迎你们来阅读下述文章.

恒企会计培训学校为学员讲解各种会计实操做账的知识内容，包含：熟悉资料，设置各种帐簿，登记起初余额，根据经济业务，填制记帐凭证、根据凭证登记帐簿、结帐、对帐、编制会计报表等内容，让学员能在学习的过程中对会计实操有相对的了解，让学员能提高各种实操技能，并熟练运用。从基础到提升，帮助学员一步一步掌握做账技巧。

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  劳务费和合同如何入账，襄阳恒企会计培训中心为您详述如下，大家可以看一下，希望对你们有所帮助。

  企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.

  (一)用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)

  (二)用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)

  (三)用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

  (四)用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)

  劳务人员的劳务费相关的会计分录怎么做?

  如果是以单位名义取得的劳务费,相关的账务处理如下:

  1、收到劳务费用

  借:现金(或银行存款)

  贷:其他业务收入(或主营业务收入)

  2、发生的劳务费支出

  借:其他业务支出(或主营业务成本)

  贷:银行存款(或应付工资)

  3、计提税费

  借:其他业务支出(或税金及附加)

  贷:应交税金--城建税

  贷:其他应交款--教育费附加

  4、结转税金

  借:本年利润

  贷:其他业务支出(或税金及附加)

  注意事项:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目.