钦州恒企会计培训中心为您详述,报税残疾人保障金如何做账?按照税务申报的规定,企业如果有残疾人就业是可以在报税是申报残疾人就业保障金的,相关的会计处理则是可以在其他应交款科目下设置应交残疾人就业保障金明细科目来核算的,其他关于残疾人就业保障金的处理资料欢迎你们来参考下文.
恒企会计培训学校为学员讲解各种会计实操做账的知识内容,包含:熟悉资料,设置各种帐簿,登记起初余额,根据经济业务,填制记帐凭证、根据凭证登记帐簿、结帐、对帐、编制会计报表等内容,让学员能在学习的过程中对会计实操有相对的了解,让学员能提高各种实操技能,并熟练运用。从基础到提升,帮助学员一步一步掌握做账技巧。
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报税残疾人保障金如何做账,钦州恒企会计培训中心为您详述如下,希望对你们有所帮助.
企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:
一、企业应在"其他应交款"科目下设置"应交残疾人就业保障金"明细科目
外商投资企业在"其他应付款"科目下设置"应付残疾人就业保障金"明细科目,核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记"银行存款"等科目,贷记"管理费用--残疾人就业保障金"科目.
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记"营业外支出"科目,贷记"银行存款"科目.
当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用"应交税费"会计科目取代"其他应交款"科目.
残疾人就业保障金会计分录,一定要记住,企业、城乡集体经济组织交纳的"保障金"从管理费用中列支.所以企业交纳的"残保金"财务上应该列入"管理费用"中.
残疾人保障金是什么?
残疾人保障金即残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.
缴纳方式:
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金.在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性.
报税残疾人保障金如何做账?以上内容就是钦州恒企会计培训中心整理的相关介绍资料,学员们看完之后应该都知道报税残疾人就业保障金是可以在其他应交款科目来记录核算的.其次就是按照企业会计准则制度下可以按照应交税费的科目来核算的,更多相关的会计知识建议你们可以来本网站上免费学习.
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