现行制度中,国家出台新的个税计算方法,由此可见,我们能得知个税计算一年中工资有变化怎么分期计算?贵港恒企会计培训中心已经整理了详细的参考资料在下文,有需要的朋友不妨往下看看,相信能够对您有一定的启发.
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、卓越级、辉煌级等多个等级的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
会计快速上岗八大难题
没有基础
不会手工
不懂软件
不会报税
没有会计基础,没做过出纳
不会手工帐,没做过小规模会计
不懂财务软件,没做过商业会计
没摸过税务软件,不晓得报税
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不会核算 |
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效率低下 |
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不会管理 |
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缺乏经验 |
没做过工业会 计,搞不定成本核算 |
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没用过智能财务软件 做账效率低 |
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缺乏财务管理 经验,做不了主办会计 |
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缺乏管理会计 经验,做不了财务主管 |
恒企从严办学从严执教
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对学员,我们从严办学 |
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对老师,我们从严执教 |
班组长责任制:学员自治管理;学分制管理:出勤纪律
都纳入学分;分阶段考试:学员逐一过关;学员互相监督
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资质:实战财务讲师经验丰富;备课:授课通俗易懂;
教学:案例实战教学,质量严格考核;形象:统一职业着装
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情景式学习法,让你彻底摆脱死记硬背,零基础也不怕学习难
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会计基础 |
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商业课程 |
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财务管理 |
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管理会计 |
游戏课堂 |
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情景教学 |
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翻转课堂 |
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企业游学 |
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出纳课程 |
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工业课程 |
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整体设计 |
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教务管理 |
场景教学 |
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沙盘演练 |
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项目贯穿 |
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班组长责任制 |
贵港恒企会计培训中心为大家详述,个税计算一年中工资有变化怎么分期计算.
答:从国家税务总局深圳市税务局对外个税政策培训等多个官方渠道得知,2019年度及以后年度,工资薪金个税按照累计预扣法预扣预缴税款.
累计预扣法具体计算公式
本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额
累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除.
其中:累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算.
累计预扣法思路
个体工商户/合伙企业的个人合伙人算预缴个税的思路、企业所得税预缴思路
头等步:先把截止当月所有工资,相当于"年"算个税
第二步:减去截止到上月已累计缴纳税额
第三步:就是当月需要"缴"个税
个税的税率是多少
答:我国个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,较高一级为45%,较低一级为3%,共7级.
2、经营所得适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,较低一级为5%,较高一级为35%,共5级.
3、比例税率.对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.
征收管理:
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴.
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征.个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征.
关于个税计算一年中工资有变化怎么分期计算,大家都懂了吗?其实按照新规定,我们可以采取累计预扣法计算,详细的计算方法大家可以参考上文.如果更多解答,请向恒企会计的答疑老师提出.
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