不得税前扣除的项目想必大家都已经有所了解了,但是年终聚餐费用税前如何列支你了解了吗?仙桃仁和会计培训机构把相关内容整理在下文了,欢迎大家来阅读,如果你有更准确的答案,欢迎来跟我们?老师来交流探讨。
在41天课时中系统训练实操技能
从0基础一步步补齐财务知识与经验 打好上岗基础
课程内容
课程详情
课时
入门学会计
会计实务基础
4天
基础实战能力
实战核算能力
9天
实战经验累积
财务核算实验室
2天
实战涉税能力
税务实战能力
3天
就业金砝码证书
主管会计培训
4天
财务管理问题
运营管理会计系统
6天
领导力
CT课程
3天
就业能力
会计就业训练营
10天
仁和特色财税实验室
普通财会岗位通往财务主管的实战之旅
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财务核算实验室 |
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税务操作实验室 |
系统学习,亲历出纳、会计岗位工作流程 |
对接全国各地税控系统,零基础也能上手 |
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10套真账演练+票据+财务报表+多行业 从筹建到经营,完成多笔真实业务 积累多行业会计核算经验 |
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模拟场景+10小时强化训练 模拟真实报税环境,掌握各行业实际报税工作 经过不同企业纳税申报操作,不同税种申报演练 |
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注重学习 |
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整合资源 |
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打造课程 |
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贴心服务 |
从理论到实操指导
2大财税实验室护航
6大财税管控课助力
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深耕会计教育领域
规划行业前沿内容
消除学员学习顾虑
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基于会计岗位特点
为学员设计课程体
系学习内容有针对
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入学工作实时答疑
专业技能求职技巧
定向企业辅导就业
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仙桃仁和会计培训机构为大家详述,年终聚餐费用税前如何列支?
《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。
企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
企业发放给本企业员工的节日费,作为工资薪金支出,按规定在税前扣除。企业面向客户召开的答谢酒会、抽奖发生的支出,作为业务招待费支出,按规定在税前扣除。企业组织员工年终聚餐等节日联欢发生的支出,按规定应由工会经费开支,作为工会经费支出在税前扣除;具体详见中华总工会印发的工会经费收支管理办法。
根据上述规定,企业组织全体员工年终聚餐费用和迎春晚会的费用应由工会经费开支,作为工会经费在税前扣除。
【问题】
年底员工聚餐费用,是否可以记入福利费用税前列支?
【解答】
按照《中华人民共和国企业所得税法》第八条的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
我们认为企业的年终聚餐费用与取得收入没用直接相关,属于个人消费支出,不应在企业所得税前扣除。
会计工作需要具备非常强的实操性,所以会计新手在实际做账过程中难免有所疏忽,看完上文,年终聚餐费用税前如何列支你掌握了吗?如果想加强会计实操技能,可以多多跟我们老师交流心得哦。
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