武汉会计学校排名哪家机构好

武汉恒企会计培训机构为大家详述，代缴公积金计入什么科目?公积金是和五险一起统称为五险一金，是员工的福利待遇，这个一般是企业和个人一起缴纳，那么这个缴纳该怎么记账呢？先是由企业代扣代缴，之后再供工资里面扣款的，具体的请看下文详细介绍！

随着智能财务的快速发展，企业将需要大量的会操作智能化财务软件的智能型财务会计，国家大力推进管理会计的发展，管理会计是公司重要的决策支持者。据统计中国企业管理会计人才缺口高。

零基础快速上岗就业的八大困难

没有基础		不会手工		不懂软件		不会报税
没有会计基础，没做过出纳		不会手工帐，没做过小规模会计		不懂财务软件，没做过商业会计		没摸过税务软件，不晓得报税

不会核算		效率低下		不会管理		缺乏经验
没做过工业会 计，搞不定成本核算		没用过智能财务软件 做账效率低		缺乏财务管理 经验，做不了主办会计		缺乏管理会计 经验，做不了财务主管

智能考试系统		行业账实训系统		仿真报税系统
真题准确减负，上班学习两不误		10大行业账务，孰能生巧		像老会计一样做报税

出纳实训系统		直播平台系统		会计APP答疑
出纳工作全场景训练		与财务总监面对面沟通		恒企真人老师在线答疑

360全景服务，贯穿学习全过程

课程学前帮助		课程学中指导		课程学后服务
职业规划，恒企助学贷款， 恒企课前学习卡，学前启航课		重难点解析课，高频问题 解析课，线上线下就业指导		奖学金，免费重学，结业证书 就业指导与推荐，就业直通车

  武汉恒企会计培训机构为大家详述，代缴公积金计入什么科目？

  例题:公司一共缴纳10000元的社保费,其中单位部分8000,个人部分2000,这2000是公司先为员工缴纳,然后再从员工的工资中往出扣,那单位交的8000这部分怎么记账?还要这要从工资中扣的这2000怎么记账?

  公司缴纳社保费,单位部分记入管理费用,个人部分记入其它应交款.

  借:管理费用--社保8000

  其它应交款--社保2000

        贷:银行存款/现金10000

  个人部分发放工资时扣,即发放工资时,

  借:应付工资

  贷:其它应交款--社保

  银行存款

  五险计提分录

  1. 社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.

  2. 个人负担部分的计算缴纳

  付工资时扣个人负担部分:

  借:应付工资

  贷:其他应付款--养老保险

  贷:其他应付款--医疗保险

  贷:其他应付款--失业保险

  贷:应付工资

  3. 企业负担的部分

  提取时

  借:管理费用--劳动保险费

  贷:其他应付款--养老保险

  贷:其他应付款--医疗保险

  贷:其他应付款--失业保险

  贷:其他应付款--工伤保险

  贷:其他应付款--生育保险

  4. 实际工作中上交"五险",企业和个人一块上缴.所以,个人缴纳部分和企业缴纳部

  上交时的分录

  借:其他应付款--养老保险(个人和企业)

  借:其他应付款--医疗保险(个人和企业)

  借:其他应付款--失业保险(个人和企业)

  借:其他应付款--工伤保险(企业)

  其他应付款--生育保险(企业)

  代缴公积金计入什么科目?上文武汉恒企会计培训机构介绍了这个在其他应付款里面核算，发放工资的时候在其他应交款—社保里面核算，更多相关资讯，敬请关注网站的更新！