宜昌会计培训哪家比较强

宜昌仁和会计培训机构为大家详述，很多想在未来从事会计工作的初级会计考生，甚至是行业内的从业人员，都分不清“出纳”、“会计”、“财务”这三个概念，认为这三者是一回事儿，就是换了种说法，即使知道他们有些区别，也说不出太具体的内容来，这种混淆对于外行来说可能没太大影响，但是对于想要进入会计行业的人来说，分不清楚可能会影响未来的择业，从而改变整个职场轨迹。

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  宜昌仁和会计培训机构为大家详述，出纳、会计、财务三者的工作内容

  出纳、会计、财务三者从工作内容上看，是有一种递进的关系：

  岗位工作内容

  出纳负责对现金和银行存款的管理，比如要记录每一笔开支，做好现金日记账和银行日记账；负责保管相关印章、空白收据和空白支票；发放现金：包括给报销的人员、领取备用金的人员、领取工资的人员等。

  会计如果说出纳是管钱的，那么会计就是管账的，对过去的交易或事项进行确认和记录，主要负责结账和核算，具体工作为账务处理工作，即每个月进行原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理等。

  财务如果说会计是信息的记录者，那么财务就是信息的利用者，工作内容为分析和预算，财务工作要基于会计数据进行分析，在对历史会计记录和现实信息进行分析后，对企业运营的财务数据进行预测和判断，并决策，决定干什么或不干什么。

  可能大家看了上面一堆专业术语之后，依然觉得云里雾里，对于三者的工作内容区别没有形象的概念，那么我们来用一个小例子帮助大家更好地理解。

  比如说，这个月，马爸爸家做活动，我买了件衣服，我把钱付给商家，并得到了这件衣服的订单号等商品记录，这个付钱的过程和获得凭证的工作就属于出纳的工作范畴；

  那么，我决定要记下这笔账，就记录下消费的内容、金额，并进行分类，比如这件衣服，我就做如下记录：形象投资，300元。这是会计。

  一个月之后，我汇总了这个月我所有的消费记录，经过分析，我得出如下结论：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃饭支出1,000元、交际支出300元、形象投资支出1,200元、交通支出150元、娱乐支出200元、日用支出100元、通讯支出60元，结余590元。距离年底存1 w的目标有所差距，我从中找花费超支的项目，发现形象投资一项因打折冲动消费的衣服较多，不合适导致穿的频率很低，所以我决定以后理智购物，节省更多开支。这是财务。

  当然，这个小例子也比较局限，只是方便大家理解，实际上的出纳、会计和财务工作要比这个复杂的多。

  三种工作都需要具备什么能力

  出纳工作虽然是会计行业较入门的岗位，但也是非常重要的一个岗位，肩负着本单位所有资金财务方面的票据，责任重大。首先需要具备基础的会计知识，如会计六要素，以及他们之间的关系，同时要掌握会计科目、会计账户、复式记账以及会计凭证的制作，可以经过取得初级会计职称来获取这方面的知识；其次要细心、认真，出纳工作比较繁琐，且涉及金钱，尤其现在骗局较多，一定要严谨且机灵；较后要按照规章制度办事，比如现金收付，一定要当面点清金额数量并检验真伪，报销审核，符合流程的才给审批，所有事情都按照制度来办理，而不从人情等角度，才能较大限度的避免犯错。

  到了会计岗位，需要具备的能力就要更多一些，首先专业知识要比出纳更上一个台阶，这时候要掌握的是会计准则、报表及合并报表的制作、基本的税法和经济法，此时备考注册会计师或者中级会计职称会对工作更有帮助；其次，一些办公技能要做到熟练掌握，比如excel、ppt等，将会大大提高办公效率；较后，要有一定的沟通表达能力，会计岗位需要对内（同事、领导）及对外（税务局、工商局）联络，会沟通就意味着办事效率更高。

  财务岗位的工作难度高，对员工的要求也更高，首先，专业能力上一定要财务基础夯实、理论知识丰富，此时中级会计职称是一定要具备的，其他例如注册会计师或者税务师，根据要求取得作为能力提高；其次，要对行业有深入的了解和自己的看法，这样才能对数据分析的贴合实际，更准确；较后，要有出色的沟通能力，在这个岗位上，沟通已经不局限于人与人之间的简单交流和工作汇报，要具有能说服他人的能力，这样才能帮助企业更好的完成财务项目。

  所以，我们可以看到，出纳、会计、财务，三者并不是割裂的关系，很少能有人可以跨过前面两个职位，直接成为财务，能力是需要一层层累积的，很多会计都是从出纳做起，这样才能更熟悉业务流程，而财务工作也要基于会计数据进行分析，只有会计数据准确，财务的工作才有意义。工作中，很多财务管理者要从会计做起，这样才能有更好的理论基础与实操经验，更容易从报表中发现问题。

  未来哪种工作前景更好

  要论三种岗位哪种未来前景更好，毫无疑问是财务岗位的工作难度较大较不可替代，除此之外，也非常不建议大家停留在出纳岗位或者是会计基层岗位，因为这些岗位未来是一定会被取代的。

  目前人工智能已经逐渐发展起来，德勤、普华永道等四大会计师事务所率先引进财务机器人，意味着全行业不久也将普遍采用机器人，未来，重复性劳动以及与外界沟通特征较少的会计人将被取代，所以如果一直停留在进行简单的数据记录、账务处理等操作型业务，那么危机将会很快到来。

  财务工作涉及业务投资分析以及复杂的策略决断，这是机器人所做不到的，尤其是谈判、协商等工作，更是无法取代，且目前市场上会计低端人才饱和，但高端财务人才稀缺，供不应求，想要成为行业精英挑战高薪，成为财务人是非常好的选择。

  选择大公司出纳还是小公司会计

  很多毕业生就业时会有这样的困扰，大公司出纳赚的少职位低，小公司会计赚的多职位高，两者应该如何选择。这种情况下，我们要先了解大公司和小公司的区别。

  规模大公司（指具有整个财务部的公司）小公司

  优点大公司平台高，能够学习高水平的财务管理方式，并且能丰富自己的工作方法和专业见解；会计流程明确，一切有规可循，规范程度高，能提高工作效率、规避潜在风险；工作体验比较好。入职前期个人需要做的工作多，不会局限于单一的内容，能够快速学习到很多大公司短时间内不会接触到的工作内容。

  缺点要在一个岗位上工作很久，可能出纳就要做一两年。想要上升一个平台难度比较大，个人视野会较狭窄；流程制度不完善，办事较注重个人魅力，需要靠沟通解决问题。

  所以，即使小公司眼下赚钱多职位高，还是建议大家尽可能选择大公司就职，一个好的平台带给你的资源和前景是隐性的福利。

  会计行业是一个需要不断学习的行业，想要进入这个行业，手里没一本证书是不行的，所以建议从事相关工作之前先取得初级会计职称证书，打好基础，从较基层开始做起。