说服领导同意自己的观点,则必须首先从领导的角度看问题,弄清领导不同意的原因,这样才比较容易赢得领导的认同。如果想具体了解说服上级领导的技巧,那不妨跟着南宁新励成口才培训中心接着往下看吧!
你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩,改变就在一瞬间!新励成《当众讲话》训练解决紧张情绪,突破语言障碍,让你的每句话都说到点上!
课程背景
为什么不能当众讲话的烦恼
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不敢发言 |
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条理不清 |
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没说服力 |
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没有威信 |
您是否在会议上不敢发
言错失晋升的机会而烦恼
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您是否在工作汇报中条
理不够清晰没有得到重用
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是否在和客户谈话时没
有说服力业绩一直不上去
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您是否在员工面前没有
威信和影响您的领导形象
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提高自信 |
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场景再现 |
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表演训练 |
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魔术公式 |
经过课堂上清晰的自我介绍
学习清晰明确的目标树立,
让你读懂自己,了解自己,
做到真正的知己!分析学习
当众讲话的原因,确立当众
讲话学习目标
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经过五觉训练,场景刻画,
从中练习体验感觉重现,增
强表现力,使自己说话的感
染力和表现力,引人入胜
表达活力生动,回味自身
感受
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经过场景模拟让你的肢体语
言更加丰富多彩,经过加强
视觉的辅助,让你的语言散
发耀眼光彩;综合表达手段
的添加,让你如虎添翼,增
强个人表现力
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学习在酒宴场合中的发言,
让你在酒宴上不失大体、洒
自如,还能学到平时很少接
触的公式;魔术公式有着增
强你发言的说服效力,创造
有效沟通
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紧张克服 |
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对话训练 |
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情感再现 |
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人物介绍 |
表达的基础理论知识的学习
让你表达更清晰流畅,掌握
叙事结构,学习分析总结。
用突发事件来演练你因心理
惧怕紧张,特别是遇突发事
件时慌张、叙述不清的情况
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针对对话沟通平淡,不生动
难以激发谈话者兴趣的情况
我们的对话训练让你不能不
改,当你的对话改善后你会
意外的发现你已经懂得了怎
样体会语气变化,吸引观众
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欣喜画面再度出现时,能激
起你强烈的表达欲望,你能
经过你的感觉再现,使你能
在以往的成功中找回感觉,
使你的表达充满了生动活力
流畅自然,提升自我认识
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较后的实战演练是教你在不
同的场合掌握不同的介绍方
法,充分体现个人魅力;再
教你如何人物的介绍,语言
具体有效描述他人,和介绍
自己一样赢得人们的赞同
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课程特色
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系统化教学 |
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实用性技巧 |
实战讲话演练提升学员讲话能力,专业的导师指导点评
保证针对性辅导,打造快乐和谐的氛围学员轻松提升能
力,系统化的教学流程保证能力提升
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深入克服紧张态度保证解决紧张情感,不断提升突破自
我保证建立强大自信,加强号召说服能力保证展现领导
风采,实用的讲话技巧保证技巧实用性
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南宁新励成口才培训中心为大家详述:1. 站在领导角度说服
如果想要说服领导同意自己的观点,则必须首先从领导的角度看问题,弄清领导不同意的原因,然后才准备自己说服的观点,这样比较容易赢得领导的认同。
2. 避免直接了当的沟通
毕竟是自己的领导,如果他不主动提出改变意见,这个时候就应该利用委婉的方式,帮助领导理清你的想法,这样说服的可能性更大。
3. 注重时间的选择
有时候说服一个人很容易,但是如果时间选择不正确,会增加说服的时间成本,甚至也有可能说服失败。
4. 采取同理心方式
在准备说服领导之前,应该从领导的角度对其进行分析。自己如果是站在那个位置,到时候应该会怎么做呢?
5. 利用方案说服
只有做好充分的准备,才能在说服上做得更好。也只有这样充分地搜集资料,才能够让领导感受到你认真的态度。
6. 顾及领导的“面子”
注意维护其尊严,把握好说话的分寸,不宜公开和他进行辩论,也不要让领导当场表态、认错,让其自尊心受到挑战,那样会使领导更加固执。只要陈述了自己的看法,如果意见正确,领导自会以恰当的方式接受。
其实不管是说服领导还是同事,只要是为公司好的建议,只要准备得充分,都会得到积极的反应,但是前提是必须要站在企业的角度看问题,这样的说服力才更加有效。
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