昆明卡耐基演讲口才培训学校为大家详述,领导演讲与口才,管理者的社会角色及其演讲的内容、目的、形式、场合,决定了演讲一般都具有郑重性。具体表现在口语表达方面,则是选词用语规范、恰当,重音、停顿、节奏使用适当,语言中肯有力,语调和谐自然。
人际沟通是一件非常重要的事,不管是对领导,员工,同事,客户,爱人,长辈,小孩都需要人际沟通,以及对接洽商谈的都需要更好的沟通技巧。然而,在生活中,职场中,难免会碰到许多不如意的事导致自己心情会遭遇挫折,有时也会不知道怎么处理好人际关系。卡耐基人际关系课程用四节课让你的人际关系有所突破,让你在人与人之间游刃有余,备受青睐!
培训内容
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人际沟通的认识与提升 |
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人际沟通技巧方法 |
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人际沟通系统提升 |
为你建立好的心理素质 树立为人处世的新态度 避免不会人际沟通作铺垫 |
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学习掌握加强自我吸引力的方法技巧 解析人性需求掌握人际沟通的主动权 掌握人际沟通的人性需求 |
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让你学会人际沟通的技巧和方法 改变不好的为人处世方式能换位思考 善于和他人沟通能快速找到共同话题 |
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善处人情世故 社交游刃有余 |
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获得尊重认可 赢得友谊合作 |
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更具人格魅力 深受他人欢迎 |
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广建社交人脉 成功发展事业 |
昆明卡耐基演讲口才培训学校为大家详述,选词用语规范、恰当,主要是指用词准确、恰当,用语合乎语法,遵守逻辑,演讲选词用语不仅要从词语的意义、感情色彩和语法特点等语言因素上斟酌推敲,而且要从管理者的身份、讲话场合等因素上考虑、选择,使演讲的语言规范、严密。反之,乱用或生造语词,信口开河地乱讲一通,就会失去口语表达的郑重性,甚至失去自己演讲的威力。
我们不妨援引现实生活中有的管理者的演讲,以示鉴戒:“今天开这个会喽!这个,啊——本来么,没什么可讲的,可是这个,总要讲几句嘛!这风气不正哩,应该反对的,你没什么可讲,为什么偏要走上讲台来了?既浪费时间,又浪费精力,公私两害,所为何来,不如放半天假,大家高兴。……”
这位管理者本意要作“反对废话连篇、无病呻吟”的讲话,然而自己却作了个“无病呻吟、废话连篇”的讲话。
重音、节奏、语调等方面,也是体现演讲口语表达郑重性的重要因素。在演讲中,常常出现以下一些有失郑重性的口语表达现象:一种是演讲的口语表达没有重音,任意停顿,讲话的速度很快,像“连珠炮”似的。节奏过于紧促,整个演讲显得慌张。这种现象大多出自不经常演讲的管理者,其主要原因就是不能恰当地控制口语表达的重音、停顿、语速和节奏。第二种是口语表达的语言轻浮,乱用语气词,口头语过多,不是“哼、哈”,就是“嘛、啊”。有人曾对某位演讲者的这种毛病作过统计,竟然在10分钟演讲之内,说出150多个“啊”字,平均4秒钟一个,这样一来破坏了语言的一般规范,肢解了语句的意义,必然会使演讲失去口语表达的郑重性。第三种是不能正确运用语调,语调没有起伏变化,平淡而无声色,甚至故作姿态,耍花腔,怪声怪调。这三种不良现象;势必都影响管理者演讲的郑重性。
那么在确立郑重严肃形象时怎样才能做到重音突出、停顿适当、速度快慢有致、节奏分明、语气中肯有力以及语调和谐自然呢?
注意重音
重音就是利用声音的强弱对比,把表现重点内容的词语重读或者轻读,从而起到突出强调作用的口语表达技巧。可分为语法重音、逻辑重音和感情重音。
演讲不管采用什么方法,使用重音都必须做到:要从演讲的内容、感情、环境和对象出发;要读音轻重有层次,有主次,能互相映衬,显出波澜;要注意协调,做到重音不是喊叫,轻音悦耳动听,高低起伏,自然和谐。
注意停顿
停顿就是在语词之间、句子之间、段落层次之间的顿歇。演讲表情达意离不开停顿,经过停,可以使听众听清、理解演讲内容,可以使演讲者获得换气润嗓、调控演讲气氛的时机。停顿不是突然把语音切断,一般是延长字的读音,是声音短暂的休止,而不是思维和表情神态的停顿。停顿不要“一刀两断”,而应“藕断丝连”。何处停顿,停顿的时间长短,主要取决于语句结构、段落层次、意义情感和某种特殊需要。
注意节奏
演讲的节奏就是根据思想感情的起伏激缓,结构的松散疏密,语音的轻重顿连,语速的快慢徐疾,语调的抑扬顿挫,表演的动静行止等,有节拍、有规律表现的综合技巧。
语速是演讲节奏的主要因素,是表现内容的重要手法。一般地说,内容重要之处,中心句、段,语速要慢,而非重要的内容部分,则语速较快。表现急速行动、强烈鼓励、热烈争辩、紧急命令等情境,或欢乐、兴奋、惊惧、急切、激昂的感情,语速较快,而表现忧郁、沮丧、悲痛、失望、犹豫、沉静、闲适的心情,语速较缓。
语速与演讲的基调和环境气氛也相联系。明朗、欢快的基调,紧张、热烈的气氛,语速稍快;沉痛、抑郁的基调,幽静、庄重的环境语速平稳。
演讲运用语速要疾缓有致,一张一弛,参差错落,做到“快而不乱,慢而不拖”,以声传情。不要用那种活像“抽风病”似的“连珠炮”演讲语速,也不要用那种“懒汉呻吟”式的“马拉松”演讲语速。
节奏和语速紧密相关。语速急快,呈现快节奏,语速徐缓,呈现平缓型节奏。此外,节奏还和其他多种因素有关,要把握好节奏,需综合地调控。
作为管理者,要注意不同场合、不同演讲内容,采用不同的节奏。一般欢迎词、宴会祝词、贺词、友好访问演讲等,适用于选择“轻快型”节奏。这种节奏如轻音乐,轻松、欢快、活泼;理论报告、工作报告、大会发言开幕词、声明等,宜采用“持重型”节奏,表现出庄重、镇定、沉稳、凝重的格调和色彩;学术演讲、座谈讨论、答记者问、竞选演讲等,较适合用“平缓型”节奏,显示出平稳、自如、张弛有致的特点和演讲者从容、潇洒的良好形象。
总之,演讲的节奏和语速应根据演讲的主题和场合等来确守。
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