南宁新励成口才培训学校 培训资讯

南宁成人口才与演讲培训班在哪里

来源:南宁新励成口才培训学校  时间:2024-07-12 16:19:13

南宁新励成口才培训机构为大家详述,与人沟通时,应该让对方多说。这样做,一是可以让对方感受到你的尊重,二是可以帮助你了解你想知道的东西,从而达到相互沟通和交流的目的。在询问时,我们应该注意:1.把握较佳时机;2.问题提得具体;3.注意逻辑顺序等方面。

基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。较终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中……

每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!


课程特色


 
 
 
互动参与

技巧掌握

自我提升

学习氛围
课程采用参与式、教练式的
教学方法,让每位学员在课
堂上经过老师的讲解和互动
演练进行学习

课程将复杂的人际关系技巧
总结成简单有效的训练方法
使学员易掌握,可以身心
合一地去运用

使学员掌握自我提升的技巧
懂得心理障碍的清除法,提
升内外能力,在生活和职场
中能灵活运用

课程中心理学和中国文化的
智慧深入浅出地渗透在简单
的技巧中,使学员在轻松愉
悦氛围中学习


课程内


 
建立人际关系的黄金法则

成为出色的沟通高手
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重
要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给
别人带来良好印象的方法

如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服
口服行为改变



 
培养职场形象和角色原则

进行感情管理
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚
力,让你在职场扶摇直上、学习危机沟通的法则,顺
利渡过人际关系冲突危险期

学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口
服行为改变,学会使用开心钥匙,去开启人际关系中每
一个人的心灵之门

  南宁新励成口才培训机构为大家详述,1.把握较佳时机

  提问并不像逛街、逛市场那样随时随地,有些问题把握好了时机,问话的效果就好。过去有两个很好的朋友刚踏上工作岗位,一个偶然的机会他们相遇了,互相询问。"你们单位的待遇怎么样?你的工资有多高?你恋爱了吗?" 看起来既亲切又自然,还在情理之中。但是,如果一个女孩被介绍给一个从未见过面的年轻人谈恋爱,公园门口两个人准时赴约,沉默了一会儿,女孩抬头问。"你谈过恋爱吗?工作轻松吗?工资是多少?" 其结局可想而知。

  一般来说,当对方很忙或正在处理紧急事务时,不应提及琐碎无聊的问题;当对方正在专心欣赏音乐、娱乐节目或体育比赛时,不应提及与这首音乐、这场娱乐节目或体育比赛无关的问题。当对方伤心或失望时,不应提及太复杂、太辛苦,会给对方造成不愉快的问题;当对方遇到困难或麻烦,需要独自冷静思考时,较好不要提出任何问题。

  2.问题提得具体

  那种大而泛的问题,往往叫对方无所适从,因而不可能回答好。相反,问题具体,却能引导对方的思维,从而得到满意的答案。

  3.注意逻辑顺序

  如果你想就某一话题向别人提问,必须遵循事物的规律,先从较浅显、较容易回答的问题问起,或先从对方熟悉的事物问起,把口子开小一点,然后逐步由小到大、由表及里、由易到难地提问,并注意前后问题之间的逻辑关系。这样有利于问题的逐步深入,便于对方回答,不开口就很难卡住。同时,也有利于你了解对方的谈话内容,从而总结出事物的规律性。

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