南宁新励成口才培训机构为大家详述,与人沟通时,应该让对方多说。这样做,一是可以让对方感受到你的尊重,二是可以帮助你了解你想知道的东西,从而达到相互沟通和交流的目的。在询问时,我们应该注意:1.把握较佳时机;2.问题提得具体;3.注意逻辑顺序等方面。
每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!
课程特色
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互动参与 |
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技巧掌握 |
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自我提升 |
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学习氛围 |
课程采用参与式、教练式的
教学方法,让每位学员在课
堂上经过老师的讲解和互动
演练进行学习
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课程将复杂的人际关系技巧
总结成简单有效的训练方法
使学员易掌握,可以身心
合一地去运用
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使学员掌握自我提升的技巧
懂得心理障碍的清除法,提
升内外能力,在生活和职场
中能灵活运用
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课程中心理学和中国文化的
智慧深入浅出地渗透在简单
的技巧中,使学员在轻松愉
悦氛围中学习
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建立人际关系的黄金法则 |
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成为出色的沟通高手 |
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重
要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给
别人带来良好印象的方法
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如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服
口服行为改变
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培养职场形象和角色原则 |
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进行感情管理 |
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚
力,让你在职场扶摇直上、学习危机沟通的法则,顺
利渡过人际关系冲突危险期
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学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口
服行为改变,学会使用开心钥匙,去开启人际关系中每
一个人的心灵之门
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南宁新励成口才培训机构为大家详述,1.把握较佳时机
提问并不像逛街、逛市场那样随时随地,有些问题把握好了时机,问话的效果就好。过去有两个很好的朋友刚踏上工作岗位,一个偶然的机会他们相遇了,互相询问。"你们单位的待遇怎么样?你的工资有多高?你恋爱了吗?" 看起来既亲切又自然,还在情理之中。但是,如果一个女孩被介绍给一个从未见过面的年轻人谈恋爱,公园门口两个人准时赴约,沉默了一会儿,女孩抬头问。"你谈过恋爱吗?工作轻松吗?工资是多少?" 其结局可想而知。
一般来说,当对方很忙或正在处理紧急事务时,不应提及琐碎无聊的问题;当对方正在专心欣赏音乐、娱乐节目或体育比赛时,不应提及与这首音乐、这场娱乐节目或体育比赛无关的问题。当对方伤心或失望时,不应提及太复杂、太辛苦,会给对方造成不愉快的问题;当对方遇到困难或麻烦,需要独自冷静思考时,较好不要提出任何问题。
2.问题提得具体
那种大而泛的问题,往往叫对方无所适从,因而不可能回答好。相反,问题具体,却能引导对方的思维,从而得到满意的答案。
3.注意逻辑顺序
如果你想就某一话题向别人提问,必须遵循事物的规律,先从较浅显、较容易回答的问题问起,或先从对方熟悉的事物问起,把口子开小一点,然后逐步由小到大、由表及里、由易到难地提问,并注意前后问题之间的逻辑关系。这样有利于问题的逐步深入,便于对方回答,不开口就很难卡住。同时,也有利于你了解对方的谈话内容,从而总结出事物的规律性。
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