南宁口才课有必要上吗

南宁新励成口才培训机构为大家详述，唯利是图的人，只顾自己的利益。与这样的人打交道是很困难的，因为你必须抑制强烈的厌恶感，此外，小心不要被出卖。和这种人打交道的时候，要投其所好，同时，要保持警惕。

每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融，朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利，可方法呢?我们急于得到一种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难！

课程特色

互动参与		技巧掌握		自我提升		学习氛围
课程采用参与式、教练式的 教学方法，让每位学员在课 堂上经过老师的讲解和互动 演练进行学习		课程将复杂的人际关系技巧 总结成简单有效的训练方法 使学员易掌握，可以身心 合一地去运用		使学员掌握自我提升的技巧 懂得心理障碍的清除法，提 升内外能力，在生活和职场 中能灵活运用		课程中心理学和中国文化的 智慧深入浅出地渗透在简单 的技巧中，使学员在轻松愉 悦氛围中学习

建立人际关系的黄金法则		成为出色的沟通高手
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重 要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，能够给 别人带来良好印象的方法		如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法， 学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服 口服行为改变

培养职场形象和角色原则		进行感情管理
学习与领导、同事、客户相处的原则，打造团队凝聚 力，让你在职场扶摇直上、学习危机沟通的法则，顺 利渡过人际关系冲突危险期		学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口 服行为改变，学会使用开心钥匙，去开启人际关系中每 一个人的心灵之门

  南宁新励成口才培训机构为大家详述，1.莽撞、草率的人

  这样的人脾气暴躁，不能忍受等待，没有耐心去仔细思考。所以他们所做的决定有潜在的危险，不能任由他们做决定。要小心引导对方说话，说完一件事再说另一件事，这样谈话才有针对性。

  2.刻板、偏执的人

  这种类型的人往往很难相处，当你热情而礼貌地与他们互动时，很难期待得到同样礼貌的回应。他们对问题有自己的偏见，很难接受别人的建议，有时候你甚至不确定他是否在听你说的话。

  对于这样的人，不能过于草率，要注意他的言行，从他感兴趣的话题开始说起，这样的话，闲聊才容易在和谐的气氛中进行。

  3.唯利是图的人

  这样的人自私，只顾自己的利益。与这样的人打交道是很困难的，因为你必须抑制强烈的厌恶感，此外，小心不要被出卖。

  和这种人打交道的时候，要投其所好，同时，要保持警惕。

      2跟不同客户沟通的技巧

  1.争辩型客户

  当我们遇上这类客户时应该先承认对方的一切说法，千万不要与其发生顶撞，你的态度应该尽可能的诚恳一点，让对方觉得你已经听近了他的观点，让他觉得在你面前有优越感，接触到这类客户我们应少说多听，把话说到点子上，这样就可以刺激对方的需求性。

  2.虚荣心很强的客户

  虚荣心强的人都死要面子，为满足他们的虚荣心常常撒谎或者去欺骗别人，不过这类人的想法很单一，心里基本放不下什么东西。

  面对这类客户我们应该多讲解产品非常适合他这种高层次的人使用，多给他成就感和肯定他，这样的人一般都喜欢别人的奉承，我们应顺着他的心理多给他一份人认同，他就会把你当做自己的朋友，这样也更容易去接受你的产品。

      3怎么与不同类型的上司相处

  1.与控制型上司相处

  对这类人而言，要求做事干脆利索，不拖泥带水，不拐弯抹角。面对这一类人，无关紧要的话少说，直奔主题。

  此外，他们注重威望，不喜欢下属违抗自己的命令。所以，应该更加尊重他们的威望，认真对待他们的命令。在称赞他们时，也应该称赞他们的成就，不必说个性如何等。

  2.与互动型上司相处

  这类上司善于交际，喜欢与他人互动交流;喜欢享受他人对他们的赞美;凡事喜欢亲自参与。

  对待这一类人要和平友善，也不要忘记留意自己的肢体语言，因为他们对一举一动都会十分敏感。另外，他们还喜欢与下属当面沟通，喜欢下属坦诚的表达自己的想法。即使对他有意见，也希望能够摆在桌面上交谈，十分反感背后的议论。