九江人力资源管理师含金量高不高

九江优路教育为大家详述，如果你正在备考人力资源管理师考试，那么相信你一定需要一些相关的书籍来辅助学习。其中，较重要的当属国家职业资格培训教程第四版《企业人力资源管理师》了。

优路教育人力资源管理师培训学校的课程有录播课+直播课+面授课三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你；全国16大教研基地 就近分配老师上课 ；全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构；人力资源等级考试的报考流程为网上/现场报名、缴费、打印准考、参加考试、查询成绩、领取证书；含金量高竞争强，早日取得早得利。

人力资源管理师介绍

  九江优路教育为大家详述，1考人力资源管理师看哪些书

  《企业人力资源管理师》

  为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。

  《人力资源管理师教材+历年真题试卷》

  本书不仅可以作为参加企业人力资源管理师国家职业技能鉴定考试考生的参考资料，也可以作为广大人力资源管理从业人员的常备案头工具书。

  2如何学好人力资源管理师

  人力资源管理师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其实考试并不难，全部都是选择题！

  人力资源管理师考试满分140分，合格84分即可过线，也就是说84分就可以经过了！而且现在采用两年一周期的滚动管理方法，也就是说今年考过一科，那么在两年内考过剩下的那科即可，就非常适合时间有限又想提升的宝子们！

  其中专业知识是人力资源管理师必须掌握的知识。在考试中，专业知识占据了大部分题目，因此需要花费更多的时间和精力学习。为了学习专业知识，你可以阅读相关的书籍和材料，了解人力资源管理的基本概念和理论。