岳阳学人力资源管理师到岳阳优路教育。优路教育课程设置有精讲,冲刺,点题,三大模板全程护航。?从精讲,到冲刺到考前点题,讲练结合。我们只做品质,学员的经过率是我们老师的追求。
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人力资源管理师介绍
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课程名称 | 课程内容 |
配套资料 |
网络精选班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《考前复习要点》
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网络全程班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《考前复习要点》
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签约保障班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《签约保障黄金点》
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岳阳优路教育开设人力资源管理师培训课程,老师们凭借其对人力资源管理师这个行业的多年了解和实战经验,为学员们设计专业和科学的复习课程以及学习计划,为学员们顺利取得人力资源管理师而不断努力。
基础班:
课程内容:
主要是针对考试的内容进行讲解,讲课的过程中会穿插着将一些实战的知识。
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习
核心内容为6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。
实战班:
实战班的课程是在经基础班的基础上,加了三天的实战课程,这三天的课程完全是针对实际工作中遇到的一些问题进行讲解,,对于提升自己实际的工作能力有很大的帮助。
课程特色
强大教学团队:岳麓签约辅导教师拥有数十年教学经验和从业经验,是学员们的必备助手。
签署保障协议:独特的授课风格、职场专家解答、在这里,证书、能力、培养就业保证快速全部完成。
秘笈发放:由优路教育命题专家教材编委进行考前串讲历年真题试卷,对当年命题库进行详细和系统的讲解。
独有授课模式:多期循环授课、大量仿真考点试题演练、大量论文素材提供及论文现场讲解,为学员打造全面的备考课程。
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