新乡人力资源管理师培训班

新乡人力资源管理师培训班就到新乡优路教育。课程内容：适合无基础、首次报考，急于快速通关的考生。包含精讲班、真题解析班、考点强化班、模考内训班；内容包含备考计划、真题汇编、在线模拟题库、必考考点200点，实操手册、考前模拟题、课程讲义。

优路教育人力资源管理师培训学校的课程有录播课+直播课+面授课三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你；全国16大教研基地 就近分配老师上课 ；全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构；人力资源等级考试的报考流程为网上/现场报名、缴费、打印准考、参加考试、查询成绩、领取证书；含金量高竞争强，早日取得早得利。

人力资源管理师介绍

  课程介绍新乡优路教育：

  课程亮点

  满足年龄跨级报考

  7*8答疑服务

  讲义下载

  学习记录

  离线下载

  PC/手机/平板随时听课

  适用对象

  1、单位董事长、总裁、人力资源总监、人力资源部部长、经理、主管、专责；

  2、资深人力资源管理及有意向从事人力资源管理的相关人员；

  3、人力资源开发公司及劳务派遣公司的负责人；

  4、全国各高职院校人力资源相关专业的老师及在校生。

  新乡优路教育学习目标：

  快速通关，直接取得一级企业人力资源管理师证书。

  课程内容

  适合无基础、首次报考，急于快速通关的考生。包含精讲班、真题解析班、考点强化班、模考内训班；内容包含备考计划、真题汇编、在线模拟题库、必考考点200点，实操手册、考前模拟题、课程讲义。一级企业人力资源管理师报名条件：

  取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

  ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

  ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。

  ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。