周口哪里有人力资源管理师培训班就到周口优路教育。围绕二级人力资源管理师考试的范围设定课程,针对性讲解,主要包含以下方面:基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
优路教育人力资源管理师培训学校的课程有录播课+直播课+面授课三种方式结合教学,多重选择总有一种适合你;全国16大教研基地 就近分配老师上课 ;全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构;人力资源等级考试的报考流程为网上/现场报名、缴费、打印准考、参加考试、查询成绩、领取证书;含金量高竞争强,早日取得早得利。
人力资源管理师介绍
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课程名称 | 课程内容 |
配套资料 |
网络精选班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《考前复习要点》
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网络全程班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《考前复习要点》
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签约保障班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《签约保障黄金点》
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课程介绍周口优路教育:
课程亮点
1.多年办学经验,师资雄厚,教学经验丰富
2.实时答疑辅导
3.班主任跟班,从学习到报考,全程指导和提醒,考生只需专心学习即可,其他事情由跟班老师一手操办
4.科学授课体系,帮助基础薄弱的考生,考前梳理、整合框架,查缺补漏,积极备战。
适用对象
有二级人力资源管理师考试需求的人员均可。
学习目标
掌握二级人力资源管理师的相关知识和技能,取得二级人力资源管理师证书。
课程内容周口优路教育:
围绕二级人力资源管理师考试的范围设定课程,针对性讲解,主要包含以下方面:
基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
综合评审:论文
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