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财务人员要想实现高收入、好前途,不仅要有扎实的理论功底,还要有实战的经验,以及将理论与实践相结合的能力,为解决三大障碍,恒企会计培训根据会计职业闯关金字塔指明的路径,恒企教育制定辉煌计划,设立三大孵化训练营,来培养财务主管、财务经理及财务总监。
财务人员成长为财务管理者面临三大障碍
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没有会计职称,想要跳槽没底气 |
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没有实战经验,想要升职没能力 |
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不懂管理会计,想要发展没机会 |
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巨额优惠 |
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高额奖励 |
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专档管理 |
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推荐就业 |
针对辉煌计划不同的人才培
养目标,恒企会计教育给予
学生一定的学费优惠
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考试考过奖: 1年内经过所
有考试,奖2千元,2年内
经过所有考试奖1千元
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对辉煌计划的学员,恒企教
育建立专门档案管理,让跟
进参与计划学员的成长
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参与计划的学员拿到辉煌计
划恒企能力经验等级证书后
可以享受免费推荐就业
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八大教学方法,让你爱上恒企课堂
恒企独创情景式学习法,让你摆脱死记硬背,零基础也不怕学习难
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会计基础-游戏课堂 |
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出纳课程-场景教学 |
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商业课程-情景教学 |
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工业课程-沙盘演练 |
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财务管理-翻转课堂 |
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整体设计-项目贯穿 |
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管理会计-企业游学 |
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教务管理-责任制 |
出纳工作阶段日程总结:以下就是洛阳恒企会计培训学校整理的相关内容,一起来看看。
出纳工作是按时间分阶段进行处理和总结的,因此出纳员在了解资金收支的一般程序和账务处理之后,要对工作有个时间的概念,以增加出纳业务得到及时处理,出纳信息得到及时反映。
(1)上班时间,检查现金、有价证券及其他贵重物品。
(2)向有关及会计主管请示资金安排计划。
(3)列明当天应处理的事项,分清轻重缓急,根据工作时间合理安排。
(4)按顺序办理各项收付款业务。
(5)当天下班前,应将所有的收付款单据编制记账凭证登记入账。
(6)因特殊事项或情况,造成工作未完成的,应列明未尽事项,留待翌日办理。
(7)根据单位需要,每天或每周报送快速出纳报告。
(8)当天下班前,出纳人员进行账实核对,必须增加现金实有数与日记账、总账相符;收到银行对账单的当天,出纳人员进行核实,使银行存款日记账、总账与银行对账单在进行余额调节后应当相符。
(9)每月终了3天内,出纳人员应当对其保管的支票、发票、有价证券,重要结算凭证进行清点,按顺序进行登记核对。
(10)其他出纳工作的办理。
(11)当天下班前,出纳人员应整理好办公用品,锁好抽屉及保险柜,保持办公场所整洁,无资料遗漏或乱放现象。更多详细课程信息请关注洛阳恒企会计培训学校。
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