焦作一级建造师培训班怎么收费的就到焦作优路教育。智能直播:应试能力训练类课程,采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式,课前、课中、课后测评,及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。
优路教育为了能够让学员更好、更迅速的突破一建考试难关,特别打造了针对企业高管人才的总裁培训课程。总裁培训课程是50人的小班课程,能够让学员更加全面的了解并掌握一级建造师的考试内容和不足。在学员学习的过程中,为学员提供较专业的教学辅导和技巧性指导,让学员能够经过这个方法迅速的获取一建执业资格证书。
证值千金 一证在手 钱途无忧
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升值 |
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加薪 |
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升职 |
考到注册一级建造师是自我价值
的快速提升,考到一建让自己更
值钱
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一级建造师的年薪至少都在30万
+, 如果你没拿到可以选择跳槽
了
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考到一建本身就是层次的逾越,
更是升迁的前提。可以做项目
经理、律师等
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适合人群 |
课程内容 |
配套资料 |
银卡班 |
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老考生
工程本专业
有学习基础
自律性强
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
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金卡班 |
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老考生
工程本专业
没时间参加面授
自律性强
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
仿真预测试卷
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白金卡班 |
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新考生
工程及相关专业
完全没时间面授
经过考试压力较大
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
高频考点串讲
仿真预测试卷
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铂金班 |
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新、老考生
工程相关专业
有部分时间面授
经过考试压力大
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
高频考点串讲
仿真预测试卷
铂金小班必备题
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钻石班 |
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新、老考生
工程相关专业
有宽裕时间面授
计划经过一建考试
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
集训专属课
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
高频考点串讲
仿真预测试卷
钻石小班必备题
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16天名城集训营 |
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新、老考生
工程相关专业
有上面授课程时间
学习自律性较弱
计划经过考试
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基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
16天封闭集训
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考点精讲教案
历年真题详解
题库精讲训练
高频考点串讲
仿真预测试卷
名城集训营题库
名城集训营过关考点
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服务相伴·陪你奋战
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2020年全国分校200+全面开设, 扩充面授开设范围及面授时长, 您在哪儿,哪儿有优路,家门口 就能享受品质课堂。 |
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配备学员专属班主任,全程指导 式伴学,及时沟通学习进度,反 馈学习效果,定制学习计划,学 员只需放心备考! |
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阶段考试检测提升,每周作业学 习跟进,智能升级题库app随时 随地强化练习,全程伴学,备考 路上助力学员不断强化提升。 |
一级建造师考试在建工行业非常吃香,都以考上建造师而自豪,但是也有一部分人产生质疑,真的有那么好吗?下面焦作优路教育带大家看看,考上一级建造师很牛吗?这三点就可以证明!
一级建造师
一、考下一级建造师的优势
1、我是想为了加工资。我们单位是一级建造师,每个月加3000块。
2、工作需要,升职加薪的砝码
3、考出一建证书,增加额外收入,2-7万额外收入轻松拿,一劳永逸到晚年
4、转行神器!你是不是躺着也中枪
5、还有比考一级建造师投资更靠谱的事情吗?
6、学习是一种理性的投资,丰富大脑;增加额外收入增加口袋的重量
7、生活压力大买房买车还贷款没有钱,一建市政水利一年五万,全部用做月供够你车房都供着!
二、一级建造师的工资水平
一级建造师即是项目经理,主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。
城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
三、一级建造师的含金量
数据统计显示,我国建筑业施工企业大大小小近30万,从业人员至少4600多万人,还有现在校土木工程专业学生为260万人,毕业后至少有70%-80%人将从事建筑业及考建造师证书,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有200多万人,其中一级建造师仅仅才50多万人。
建造师报考人数逐年增加,但考试经过情况却不是很好,导致市场供不应求,需求缺口巨大。更多详细课程信息请关注焦作优路教育。
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