襄阳会计培训班仁和怎么样

企业垫付个人社保会计分录怎么处理?综合以下内容所述,其实经过襄阳仁和会计培训学校针对企业垫付员工社保费用的处理资料,相信你们明白企业是可以经过应付职工薪酬和其他应收款科目处理的,如果你们觉得上文提及到的会计分录资料有什么问题,欢迎你们来本网站上搜索相关的资料进行学习.

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  企业垫付个人社保会计分录,襄阳仁和会计培训学校为大家详述如下,希望对你们有所帮助.

       缴纳社保时

  借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

  其他应收款--社保(个人部分)

  贷:银行存款

  计提时

  借:管理费用--社保(单位部分)

  贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

  发放工资时:

  借:应付职工薪酬--工资

  贷:其他应收款--社保(个人部分)

  库存现金

  计提时:

  借:管理费用--工资

  贷:应付职工薪酬--工资

  发放奖金的会计分录怎么做?

  借:应付职工薪酬-奖金

  贷:其他应付款-奖金

  交纳各项税费:

  借:应付职工薪酬-社会保险费

  其他应付款-社会保险费

  应交税费-应交个人所得税

  贷:银行存款

  支付各项代扣款项时:

  借:其他应缴款(应代扣的个税)

  其他应缴款(应代扣的社保)

  其他应付款(代扣的其他款项)

  贷:银行存款