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人力资源管理师介绍
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课程名称 | 课程内容 |
配套资料 |
网络精选班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《考前复习要点》
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网络全程班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《考前复习要点》
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签约保障班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《签约保障黄金点》
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人力资源考试简介:以下就是南阳优路教育整理的相关资料:
企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。
按照职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源师(职业资格一级)
考试程序:
头等,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三,审核经过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未经过者可以参加补考)
考试:
1.企业人力资源管理师(4级)
2.企业人力资源管理师(3级)
3.企业人力资源管理师(2级)
4.企业人力资源管理师(1级)。更多详细课程信息请关注南阳优路教育。
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