金华人力资源管理师培训班有哪些就到金华优路教育。课程内容:人力资源管理师。由省级人力资源和社会保障部统一组织考试。考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。
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人力资源管理师介绍
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课程名称 | 课程内容 |
配套资料 |
网络精选班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《考前复习要点》
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网络全程班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《考前复习要点》
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签约保障班 |
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
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《备考指南》
《智慧一点通》
《章节习题训练》
《历年真题详解》
《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》
《签约保障黄金点》
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人力资源考试简介:下面一起和金华优路教育来看看:
企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。
按照职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源师(职业资格一级)
考试程序:
,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三,审核经过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未经过者可以参加补考)
考试时间:
1,该考试每年进行两次,次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间相同。
2,考试等级的时间及内容安排
考试内容 理论知识考试 专业能力考核 综合评审(综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。)
考试:
1.企业人力资源管理师(4级)
2.企业人力资源管理师(3级)
3.企业人力资源管理师(2级)
4.企业人力资源管理师(1级)。更多详细课程信息请关注金华优路教育。
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