绍兴市健康管理师培训机构哪家好就去绍兴优路教育。健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
优路教育开设了健康管理师面授+网课培训课程,为想取得健康管理师的有志之士设立。课程聘请专业的拥有多年辅导经验的健康管理师从业导师进行辅导,他们深谙考试出题规律,帮助考生更好地把握考试,进行全面的复习,全面掌握相关知识,进而轻松经过考试。
健康管理师报考条件
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医药卫生专业 |
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非医药卫生专业 |
医药卫生专业大学专科以上学历或者具有医药卫生专业
中等专科以上学历,连续从事本职业或相关工作3年,
且经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
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具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事
本职业或相关职业工作2年以上,且经健康管理师三级
正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
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课程名称 |
主讲内容 |
配套资料 |
网络通关班 |
考点精讲
考前点题
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《复习汇编》
《题库精编》
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签约保障班 |
基础导学
考点精讲
精练习题
考前串讲
核心考点
考前点题
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《复习汇编》
《题库精编》
《核心考点》
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签约无忧班 |
基础导学
考点精讲
精练习题
考前串讲
核心考点
考前集训
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《复习汇编》
《题库精编》
《核心考点》
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目前,健康管理师是近几年的黄金职位,为什么说健康管理师是黄金职位呢,现在报考健康管理师有几大优势呢?以下就是绍兴优路教育整理的相关内容:
1 市场缺口巨大
目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。
现阶段,健康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽,有公司还打出“条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
5月11日,在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。
从数据来看,“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比),成为闵行区缺口较大的职业。
2高薪就业
据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍,健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作,月薪可达13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!
健康管理是一个热门职业,较基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业越久,收入肯定越高。
3领补贴
凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。
6月4日,深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》,将“三级健康管理师”被列为紧缺工种,并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。
也就是说,现在的三级健康管理师,补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!
4加积分、拿城市绿卡
《健康管理师》职业资格证书,属于专业技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。
三级《健康管理师》资格证相当于工,可加40积分,一级《健康管理师》证书(技师)可加80积分!
5评职称
健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
6新医改的工作机会
厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。
7健康管理科室增多
目前有些医院增加了健康管理科室,预计会有更多医院设立。更多详细课程信息请关注绍兴优路教育。
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