先帮公司垫付再报销应计入什么科目?这个是有几个情况需要考虑的,一是员工全部垫付,回来报销,二是员工领用备用金部分垫付,回来报销,三就是员工垫付,月底才报销,则三种不同的处理方法请看下文详细介绍.
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先帮公司垫付再报销应计入什么科目?宜都仁和会计培训班为大家详述如下,希望对你们有所帮助。
招聘费垫付时:
借:管理费用-招聘费
贷:其他应付款-xx
报销时:
借:其他应付款-xx
贷:现金
员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理,根据不同情况分别有如下几种账务处理:
1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务直接给员工现金.
借:管理费用--差旅费
贷:库存现金
2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付.
借:管理费用--差旅费
贷:其他应付款--××员工
报销付钱时
借:其他应付款--××员工
贷:库存现金
3、经常出差的员工预先领用备用金,出差使用备用金不够自己垫付资金,来来财务报销
(备用金定额1000元,出差用了1500元,自己垫付500元)
领备用金时
借:其他应收款--××员工 1000
贷:库存现金 1000
回来报销时
借:管理费用--差旅费 1500
借:其他应收款--××员工 1000
贷:库存现金 2500元.
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