贺州会计培训中心怎么样

企业的福利费是可以在汇算清缴里调增的,方便减轻企业的税负,当然对福利费扣除的比例也有一定的规定,本文来为大家详细解答企业福利费超过部分可以扣除吗.

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  企业福利费超过部分可以扣除吗？贺州恒企会计培训班为大家详述如下，希望对你们有所帮助。

  调增征收企业所得税，计入“递延所得税负债”核算。

  根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业可以计提发放职工福利费，并与职工工资一并计入“应付职工薪酬”科目（使用旧会计准则的，职工工资计入“应付工资”科目，职工福利费计入“应付福利费”科目）。

  企业职工福利费包括哪些项目？

  企业职工福利费是指企业为职工供给的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额打点的津贴、职工教育经费、社会保险费和填补养老保险费（年金）、填补医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，搜罗发放给职工或为职工支出的以下各项现金津贴和非货泉性集体福利。

  企业为职工供给的交通、住房、通信待遇，已经实施货泉化更始的，按月按尺度发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，理当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。