工资和五险一金的账务处理如何做

工资和五险一金的账务处理怎么做?宜都仁和会计培训班为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 答:1.分配工资: 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分): 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 3.次月发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保: 借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税: 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 税前的工资包含了五险一金吗? 答:员工工资在税前是属于应发工资; 其中包含了五险一金的费用. 在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,较后实发工资中是无五险一金的费用在其中的. 税前工资是包括五险一金的,税后工资就是扣除了五险一金和个人所得税之后拿到手的工资. 详细