兼职属于雇员吗
来源：黄石仁和会计培训学校
兼职属于雇员吗?黄石仁和会计培训中心为大家详述如下，大家可以看一下，希望对你们有所帮助。 看是按月发放工资的兼职人员还是不定时发工资,按月发应该选择雇员,如果不按月发放,偶尔发生的兼职人员有时流动性很大,属于非雇员,选其他. 兼职人员个税、社保的处理是怎样? 兼职能不能签订劳动合同,同时和两个单位建立劳动关系?在我国现行的法律法规中,既没有要求也没有明令禁止双重劳动关系的存在,也没有确认双重劳动关系的法律地位.对于双重劳动关系的规定,主要是集中在《劳动法》、《劳动合同法》以及劳动部和各地方的规定中,但这些法律法规多数都存在规定不明确,内容不完善,没有统一的执行标准的问题.根据现行的有关劳动法规来看是可以签订劳动合同的. 下面我们看一下相关的一些规定,在《劳动法》第91条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.从这条规定可以看出,如果用人单位招用了与其他单位尚未解除劳动合同的劳动者,只要没有给其他单位造成损失,就是可以建立劳动关系. 未签订劳动合同能否确认劳动关系?针对这种情况,在《关于确立劳动关系有关事项的
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