荆门口才培训哪家好

荆门新励成口才培训中心为您详述，《世说新语》有这么一则故事: 有个叫许允的人在朝中做官，提拔了很多同乡人。魏明帝觉察后，派虎贲卫士去抓他。 他的妻子赶出来告诫他说，“明主可以夺理，难以请求。”让他向皇帝申明道理，而不要寄希望与哀情求饶。 于是，当魏明帝派人审讯许允时，徐允直率地回答道:“陛下的用人原则是‘举尔所知，’我的同乡我是较了解的，请陛下考察他们是否合格，如果不称职，臣甘愿受处罚。” 魏明帝派人考察许允提拔的同乡，发现他们都很称职，于是将徐允释放了，还赏了他一套新衣服。 徐允提拔同乡，根据封建王朝制定的个人荐举制的任官制度。不管此举妥不妥当，他都合乎皇帝认可的“理”。许允的妻子知晓跟皇帝打交道，难于求情，却可以“理”相争，于是叮嘱许允以“举尔所知”和用人称职之“理”，来抵消提拔同乡，结党营私之嫌。这可以说是善于根据说话对象的身份来选择说话内容和方式的经典范例了。 说服他人，除了要考虑对方身份外，还要注意观察对方的性格。一般说来，一个人的性格特点往往经过自身的言谈举止、表情等流露出来，如:那些快言快语、举止简洁、眼神犀利、情绪易冲动的人，往往性格急Bg.那些直率热情、活泼好动、反 详细