要学会看到其他人的优点

昆明卡耐基口才培训学校为大家详述，做父母的个个都会管教子女。我们经常看到这样的镜头，“今天的作业做了吗？”“还没有做？你看你——还在看电视，去！做作业去。没出息的东西！一天到晚就知道玩！”。其时，这位管教孩子的父亲正在打麻将，打了近24小时了。 不少做领导的，也象这位父亲差不多，可以对自己无限地放宽，而对下属无限地提出高标准、高要求。 在这样的眼光之下，他们看到对方的只有缺点，没有优点。下属身上本来就有的优点，被他们用有色眼镜全部过滤掉了，只剩下满身的缺点。如果你的职位比别人更高、拥有的资源比别人更多，那么学着去发现别人的优点对你也就更重要。 在以人为本观念指导下，尊重他人的人格、思想、意志、价值的新思潮正在出现。于人际交往、人际沟通中，看到他人的优点，赏识他人的优点、发扬他人的优点，正在成为一股新的社会思潮。这股新的社会潮流正在推动团队建设朝更新、更高的目标迈进：在团队意志的领导下，团队成员之间讲求配合与协作，团队领导以发现团队成员优点为手段，尊重每一个人的劳动，重视发挥每一个人的智慧，让人性的光辉更加灿烂辉煌。 看到他人的优点，不是一件简单的事。首先，要有“看到他人优点”的意识， 详细