教您如何提升说服力

在现代企业中，善于说服他人是一名成功管理者的一项非常重要的素质。在管理中，善于说服他人，就能够争取到对方对自己观点和做法的支持，进而征服别人，形成合力，完成任务。既然说服具有举足轻重的作用，那么在具体的实际中，领导者要如何去说服别人呢？今天郑州新励成口才培训学校就教大家如何提升说服力。 1、对待听众不可盛气凌人 即使你可能是你要讲的这个专题的威望人士，你也没有任何理由可以盛气凌人地对待听众。 2、说话要直截了当而且中肯 如果你想在你所说的各种事情上都取得驾御人的卓越能力，一个较基本的要求：集中一点，不要分散火力。 3、不要夸口 不但永远不要夸口或者言过其实，而且在陈述你的情况时还要动脑筋为自己留有余地，这样你就不必担心会遇到什么责难。 4、步步为营、分阶段实施 将需要说服他人的问题，分解为几个不同的部分，根据不同的时间和对象，化整为零，分为不同的阶段实施说服。 5、以理服人，不能强加于人 “晓之以理，动之以情”说服的关键在于帮助对方产生自发的意志，激发其行动的力量，才能达到良好的说服效果。 6、知己知彼，设身处地 不仅要考虑清楚自己的想法与行动，也要经过各种方式了解对方的情况，以便慎重 详细