公司员工怎么与领导沟通
来源：南宁新励成口才培训学校
南宁新励成口才培训机构为大家详述，1.沟通一定要求简洁。领导大都忙于公务，也很讲究效率，较怕长篇大论，话讲不通。简单表达本身就是汇报者总结能力和语言能力的体现。提前做好准备，打好腹稿，用简单的语言和行动与领导进行简短的沟通，往往可以事半功倍。 2.举止大方是根本。对领导的尊重是必要的，但过于谦虚往往会让自己的观点失去锐气，更会让领导产生反感。与领导沟通时，言谈举止之间既不卑贱也不霸道，要从容地回答，才会给领导留下一个自信、中庸、宽宏大量的好印象，成为他心目中的可选人才。 3.做一个好的倾听者。与领导的沟通必须是双向的。相互沟通，了解对方的观点和想法是非常重要的，特别是了解领导在相关问题上的想法。不要急于发表自己的意见，要有足够的耐心去倾听和理解。如果只有自己滔滔不绝，会让人觉得有些傲慢，给领导留下不好的印象。 2餐厅员工与顾客沟通技巧 1.注意沟通的表达 在所有的非语言交流中，表达是较重要、较常用的，也是具有表现力的。试想一下，如果在与顾客的日常沟通中，用僵硬的表情去交流，会让顾客感受到服务的真诚吗?相反，用微笑和生动的表情去交流，会增加顾客对我们的好感。 因此，在与顾客交流时，要多
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