高温津贴和防暑降温费用税会处理

全国总工会近日印发《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》，通知中要求为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。桂林恒企会计培训学校给大家理一理防暑降温费和高温津贴税会处理。 一、概念 （一）高温津贴 根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 第十一条规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 高温津贴各地发放标准不同，多数省份是在6月至8月或9月之间发放高温津贴。发放金额来看，一般是按月计算，如上海、江苏两省份高温津贴标准均为300元/月，浙江和江西则有“室外”“室内”之分，浙江现行的高温津贴标准为室外作业人员300元/月，室内作业人员200元/月；江西则规定，从事室外高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月，室内非高温作业的劳动者不低于200元/月。 （二）防暑降温费 根据《关于企业加强职 详细