防暑降温费并入工资计税
来源：钦州恒企会计培训学校
每年的防暑降温费自然也能给工作的人们带来心里的清凉。钦州恒企会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 如果这么酷热的天，没有点防暑降温费，那可就真是薪尽自然凉了。 防暑降温费税会如何处理呢？ 1、财务核算上 核算上，财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号明确规定，防暑降温费属于职工福利，会计处理理所当然应计入“福利费”或“非货币性福利”。 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 2、企业所得税方面 国家税务总局《关于企业工资薪金
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