补发工资如何计算个税
来源：黄冈仁和会计培训学校
因为资金周转等因素，有的公司、有时候不能按照《劳动合同》的约定，准时发放工资，快速性补发数月工资。那么，对于员工取得的补发工资应该如何计算个税，所属单位应该如何预扣预缴个税呢？黄冈仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 工资、薪金所得个人所得税纳税义务发生时间 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十四条 扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。 前款所称支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。 第二十四条很明确，采取扣缴方式征收的工资、薪金所得个人所得税，纳税义务发生在扣缴义务人支付所得时。对“支付”的理解，就是真金白银、落袋为安。 补发的工资个人所得税纳税义务发生时间 个人所得税法锁定扣缴项目纳税人的纳税义务发生时间：实际取得应税所得 个人所得税法锁定扣缴项目扣缴义务人的扣缴税款时间：实际支付应税所得 对于补发工资来说，个税不管其劳动所属期的归属，其都归属于“工资、薪金所得”项目，这一扣缴项目确定以后，余下的关键就是看何时
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