工资薪金所得与劳务报酬的区别

近日，有人问，工资薪金所得与劳务报酬所得有何区别？这是个问题吗？《个人所得税法实施条例》第六条对上述概念已经做了明确规定，理应不是个问题。但是很遗憾地是，税法规定还不够明确，要不然就不会有此疑问。柳州恒企会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 一、税法规定 1、《个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 2、国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发[1994]089号）第十九条规定，工资，薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关，团体，学校，部队，企事业单位及其他组织中任职，受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺，提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于， 详细