扣缴用意各不相同

新个人所得税对税款的不同所得项目的扣缴方式设计不尽相同。主要表现为以下四个类型，潜江仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 1.扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。 2.扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。 3.扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按月或者按次代扣代缴税款。 4.扣缴义务人支付利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得或者偶然所得时，应当依法按次或者按月代扣代缴税款。 那么，这其中的区别和制度设计的用意，都有哪些不同呢？ 一、累计预扣法应运而生 首先，我们知道，新个人所得税一个较重要的变化，就是引入了综合与分类相结合的税收征管制度。就是将与劳动密切相关的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为综合所得项目，年度中间预扣预缴，年度终了后要重新合并到一起，进行汇算清缴。这一制度设计，在个人所得税的税制设计上，虽然不敢说是“后无来者 详细