全面快速性奖金个税缴纳注意问题
来源：河池恒企会计培训学校
全年快速性奖金在新个税法实施后是否存在过渡政策之前是热门的关注点，随着《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的出台，终于尘埃落定，给予了三年的过渡期，并明确自2022年1月1日起，居民个人取得全年快速性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。河池恒企会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 对于全年快速性奖金的发放，因其政策计税的特殊性，作为纳税人和扣缴义务人有必要需要关注三个节点，或许可以实现合法合规享受改革红利。 一、基本规定 （一）适用对象 有两类：一类是针对普通居民个人的全年快速性奖金，一类是针对特定对象的视同全年快速性奖金。 1.居民个人取得全年快速性奖金。具体是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的快速性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 需要注意：上述纳税人取得除全年快速性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律并入当月工资、薪金收入计税
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