审计被监督，宜昌仁和会计培训学校

有人常常会质问审计人员，谁监督你们呢？你们查这个，查那个，依据是什么？如何保证公平公正？有些问题简直是鸡毛蒜皮，事实不清，依据不明，纯粹是为了完成个人绩效或讨领导欢心，做不到客观公正，实事求是。是啊，审计作为监督部门，更需要被监督，否则，如何保证你的行为标准合规，如何能够让被监督者信服。宜昌仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 我们常说，管理也好，监督也好，打铁必须自身硬，否则没有底气，没有公信力。即使你已经很注意了，还会有人质疑，尤其是对方诉求得不到满足时，就会迁怒于人和事。公道两个字好写，做到却真不容易，公正的监督者难，因为人心肉长，现实私欲横行。 没有监督的权力必定滋生腐败，没有监督的监察必定滋生不公，监督必须有内部评价体系做平衡，以免有失偏颇。错误的处理比贪腐舞弊更具危害性，因为它无异于助纣为虐，会放大不公负面的影响力。内部评价主要是经过复核与绩效，如对审计结果进行抽查验证，评估其时效性和准确性。是否按照制度要求的时限完成，是否依据制度要求的标准处理，有没有违规行为，如处理从轻或过重。徇私枉法是大忌，为了绩效，怕得罪人，公私不分，都是错误的。 详细