个税预扣缴

根据新《个人所税法》的要求，税务总局制定了预扣缴的方案（国家税务总局公告2018年第56号）。方案将工资薪金所得与其它三项所得税分成两组进行扣缴。荆州仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 笑：工资薪金做得不错 工资薪金的预扣缴，采用了累计扣缴的办法，所以总体看是很漂亮的。累计扣缴就是每月用1月至本月的累计总收入计算出当月累计应扣个税，再扣除之前累计扣缴的个税，差额扣缴申报，12月份的计税收入也就是全年的收入。 如果一个员工只取得工资薪金，又没病没灾不需要扣缴住院的费用，那么，不论其月度收入波动有多大，年末时，其被预扣缴的个税，与全年实际应纳的个税，数学上不存在差异，无需办理补退税。如果某月计算扣缴金额为负数就按负数处理，但不退税年内可抵。 大多数员工属于中低收入者，其所得只会适用头等档税率，则纳税非常平均，与过去的计算结果基本相同。 比如，月薪1万元，每月附加及其它扣除2千。这个水平的员工，全年收入12万，附加及其它扣除2.4万，经计算则： 全年应纳税=（12万-6万-2.4万）×3%=1,080元，月均90元。 预扣 详细