公司买保险个税怎么免除

新个税法将于2019年1月1日正式实施，税前扣除的事项增加不少。不过，无法是自己花的钱可以税前列支罢了。对于公司给员工购买的各类保险，公司负担的部分，员工是否需要缴纳个税？个人负担的部分，是否允许个税前列支？武汉仁和会计培训学校为的系统梳理一下，希望对你们有所帮助。 一、社会保险 作为员工的基本保障——社会保险，只要缴费基数不超过规定标准（当地上年社平工资3倍），个人负担的部分允许在个税前列支，公司负担部分也不需并入员工工资纳税，未来员工退休领取时也无需纳税。这是常识，无需赘述。 需要注意的是，若缴费基数超过当地社平工资3倍（极个别企业会有），则员工个人超标负担的部分不能税前列支，需正常计算缴纳个税。 二、补充保险 1、补充养老（年金） 按照《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）的规定，公司为员工缴纳年金时，有关个税政策如下： （1）公司负担部分，个人暂不纳税。企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业 详细