信阳人力资源管理师培训课程
来源：信阳优路教育
人力资源管理师培训课程简介人力资源管理师号称中国第 一职业，是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一，且规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。掌握专业人力资源管理知识，拥有实战技能的人员已成为企业竞相争抢的对象，职业前景非常广阔。 学习对象： 高中或以上学历，正在或准备从事人力资源管理工作的人员（详见《国家标准》规定） 信阳优路教育学习内容： 人力资源管理师基础知识》、《职业道德》《人力资源常用法律手册》、《人力资源管理考试指南》从三级到一级的正版教材 企业人力资源管理师课程体系： 人力资源管理六大模块，是模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节缺失都会影响整个系统失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的实现。 培训特色： 名师讲授，考点一网打尽。 场景模拟教学，实战一马当先。 灵
详细
