应付职工薪酬科目核算什么内容
来源：江门恒企会计培训学校
企业按规定向职工支付的各种薪酬，称为应付职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目，具体核算哪些内容？下面江门恒企会计培训学校来为大家介绍。 应付职工薪酬科目核算内容 应付职工薪酬科目核算以下内容： (1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等; (7)因解除与职
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