濮阳靠谱的人力资源管理师培训班
来源：濮阳优路教育
课程介绍濮阳优路教育： 课程亮点 理论的系统学习，全程陪伴直到取证。 适用对象 1、从事某一职业但必须持有从业资格证书的求职者； 2、需要一个证书提升自己以升职加薪评职称的在职人员； 学习目标 经过系统地学习，争取较短的时间经过考试取得证书。 课程内容濮阳优路教育： 人力资源管理师考试内容——理论知识 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 人力资源管理师考试内容——专业能力 作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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