是什么决定你的薪资涨幅
来源：隆回恒企会计培训学校
又到了每年的金三银四招聘季，不少财务人开始重新思考和规划自己未来的职业规划。人往高处走，没有一个财务人甘于平庸，升职加薪是大家都期待的事情，那么影响薪酬涨幅的重要因素有哪些呢？财务是一个能产生高薪岗位的行业，海归硕士、四大审计、世界五百强、上市公司CFO……这些出色人才光灿夺目的高薪让人羡慕不已。然而，虽然同样是在这个领域里做着财务工作，不同人的业务能力却是千差万别，有一大批人在纠结着这样的问题： 30多岁再考CPA，还有用吗？ 3年多的财务工作陷入瓶颈期，是不是该转行了？ 双非学校会计专业，进四大有希望吗？ 别人早已事业有成，而自己还在基础工位上碌碌无为，怎么办？ 在一家公司死磕了四五年，薪资还没新入职的同事高…… 不同工作能力和事业格局的人会出现薪资上的分层，如何才能改变自己日复一日的搬砖处境，提高自己的涨薪能力呢？隆回恒企会计培训学校告诉大家： 一般来说，决定你薪资增长幅度的，有以下几个因素： 01、工作平台 如果想有更大的职业发展空间，尽量要去大的公司平台，多做具有挑战性的工作，实现职业生涯的快速成长。 财务工
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