出纳人员如何管理好企业备用金

备用金属于企业拨付给内部用款单位或员工作为零星开支的备用款项。根据企业自身管理要求，可以选择快速性备用金或者是定额备用金制度，对于企业备用金，应如何进行管理呢？下面一起跟随杭州恒企会计培训学校来看看吧！ 企业备用金的适用范围 企业备用金主要用于小额的零星费用支出，例如现金工资等国家规定对个人的支出；出差的业务人员身上必备的差旅费；经会计核算后，确实需要现金支出的各项费用等。 正常来讲，企业备用金都是由出纳人员负责管理，但必须按照规定用途使用，不得转借给他人或挪作他用。企业备用金一旦用于规定项目以外的开支，很可能视同坐支、挪用公款进行处理，后果非常严重。所以任何人员向企业借用备用金，必须写明申请方可。 备用金借支管理 （1）由企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门应管理需要核定各零星开支，另一方面则凭此单据支给现金。 （2）各部门零星备用空一般不得超过规定数额，若遇特殊情况，应由管理部门经理核准。 （3）各部门借支零星备用金时，应将取得的正式发票定期送到备用金管理人员(出纳人员)手中，冲转借支款或补充备用全。 备用金的管理方法 可以说出纳人员的主要工作就是进行现金收支，所以对备 详细