与人有矛盾如何处理

人与人之间的经历不同，生长环境不同，学识修养也不同，在看待很多问题时势必会有分歧，在做事的方式上也会有出入，若是非要证明自己是对的，博得一个公平，面红耳赤地与对方争辩，实在没有意义。南宁新励成口才培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 要知道，当一个女性在众人面前露出一副狰狞的面孔，摆出一副咄咄逼人的架势时，就算她赢了，也不会给人留下好感。就像戴尔·所说:“你赢不了争论。要是你输了，你当然也就输了;如果你赢了，可你还是输了。”因为，在无谓的口舌较量中，她输掉了一个女人较好的资本，那就是修养。 茜茜来公司已经有半年多了，在这段磨合期间，她总是受到老员工的排挤和打压。较初，她安慰自己说，新人都会有这样的经历，只要做好自己就行了，不必计较太多。可过了这么久，那些老员工依然动不动就摆出颐指气使的样子，这让茜茜有点难以容忍了。 那天，她刚做完报表，公司的元老敏姐又给她安排任务:“茜茜，这份合同你去复印三份，快点儿，着急用的。”看着敏姐头也不抬地给自己下命令，茜茜很生气，她假装没听见，坐在工位上不动。过了一会儿，敏姐发现茜茜没反应，就提高了分贝说:“你没听见吗?去 详细